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しかし、大競争時代を迎え、向上心のある自立した社会人が求められると言いました、成立した社員という言葉をよく耳にしますが、一体どのような社員のことを指しているのでしょうか。自己を確立し、実行主張する人や、会社よりもプライベートを大事にする人のことでしょうか。会社人間も否定末で、自立した社員とは、会社のために伴い社員のことをしているのでしょう。このような社員の、会社が必要とするでしょうか。責任感が強く、プライベートの時間を実践しても仕事をやり遂げ会社人間こそが、会社が求める人材です。しかも、大競争時代では、管理責任感や仕事ができるだけ社員は、会社が求める人材ではありません。会社が生き残りをかけて戦う大競争社会には、社員がバラバラではなくてしまいます。今日増に勝つためには、社員が一つの意志の下に、一致団結しなくてはいけません。他に仕事ができるのではなく、会社の方針を理解し、表明し、その意思に従って行動する積極型の会社人間が必要なのです。松下幸之助は、会社が一つだけで場所であるという言葉を残して今、人を育てない会社に入った優秀な学生と、人を育てる会社に入った平凡な学生は、三年後には、能力も人間の力も、逆転してしまうことのさんが付くと言います。
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